Ресурсный центр, как структурное подразделение ОГБПОУ ДТК, был создан в 2016 году. В процессе реорганизации двух учебных заведений, в октябре 2016 года, к нему присоединился Ресурсный центр Димитровградского техникума строительной индустрии, на базе которого в 2012 году был создан Ресурсный центр «Bosch» для подготовки специалистов строительных специальностей и сварочного производства по новейшим учебным программам с применением передовых технологий строительства и оборудования.
Основной деятельностью Ресурсного центра является деятельность по реализации образовательных программ.
Профессиональное обучение — вид образования, который направлен на приобретение обучающимися знаний, умений, навыков и формирование компетенций, необходимых для выполнения определенных трудовых, служебных функций (определенных видов трудовой, служебной деятельности, профессий).
Дополнительное профессиональное образование направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.
В настоящее время Ресурсный центр объединяет профессиональное обучение по востребованным на рынке труда профессиям рабочих и служащих и дополнительное профессиональное образование на базе среднего профессионального образования.
Основные цели центра –
- Удовлетворение кадровых потребностей работодателей, образовательных и профессиональных запросов населения, в целях перспективного трудоустройства.
- Повышение качества профессиональной подготовки и дополнительного профессионального образования.
- Ресурсное обеспечение качественно нового уровня профессионального образования.
- Развитие социального партнерства между сферой экономики и сферой образования и их равного доступа к научно-методическим, материально-техническим, информационным, кадровым ресурсам.
Программы, реализуемые в нашем центре, ориентированы:
- на безработных граждан, ищущих возможности трудоустроиться по востребованным на рынке труда профессиям (в нашем городе это – электрогазосварщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию, электрооборудования, оператор ЧПУ, токарь и т.д.);
- на молодежь в возрасте 15-22 лет, желающих освоить профессию рабочего параллельно основному профессиональному образования;
- на взрослое население, имеющее средней и высшее профессиональное образование, но желающие повысить свой профессиональный уровень, для повышения своей конкурентоспособности при поиске работы или выстраивании профессиональной карьеры;
- на предприятия и организации города всех форм собственности, в целях повышения профессиональной компетентности своих кадров, в целях профессионального переобучения;
- на кадровые агентства, организующие обучение незанятых граждан для дальнейшего трудоустройства.
Кроме программ дополнительного профессионального образования и профессионального обучения на базе Ресурсного центра организуются краткосрочные обучающие курсы, позволяющие получить необходимые профессиональные знания и навыки узко-предметной направленности в короткие сроки.
По результатам обучения в Ресурсном центре выдаются документы установленного образца.